みなさんこんにちは。
今日はルーティンワークから抜け出すためのキャリアアップ戦略についてお話しします。

製造業で辛いことといえば、ずっと同じ作業が続くことですよね。これが得意な人もいるので、一概にはいえませんが単純作業がひたすら続くというのは途方もないことです。

一方で、製造現場には技術職や技能工といった、ルーティンワークではない仕事もたくさんあります。でも、未経験からでは難しい。そう考える人も少なくないはずです。

ただ、実際にはルーティンワークから技術職にキャリアアップされた方も少なくありません。今回は実例を用いて、お話ができればと思います。

１、20代未経験　工場勤務　半導体製造工場勤務
こちらの方は、携わっていたのが半導体製造装置の製造業務です。いわゆる半導体ウエハーの切削や研磨などを行うための機械を製造している工場で、組み立て作業に関わっていました。

当初は製造業から離れるつもりだった
　こちらの方は、クリーンルームの作業が辛く、ルーティンワークが続く作業環境に悩んでおられました。そんな悩みを持った中で、弊社のサービスにご登録いただきました。当初はゲームテスターなどの製造からのキャリアチェンジを希望されており、とにかく製造業から離れたいということでお話をお伺いしていました。

現職のイメージ＝製造業へのイメージにすり替わってしまっていた
ところがヒアリングしていく中で、製造業という大きな括りで抱えている悩みというより、その現場特有の悩みであることがわかりました。例えば、クリーンルームでの作業は衛生環境に厳しい製品でしか行わないですし、ルーティンワークについても、技能を生かした仕事をすれば、自身の考えを形にできたり創意工夫を施せる仕事に就くことだって可能です。そこで結論に至ったのが、【これまでの経験を最大限活かしてルーティンワークから脱却していくこと】でした。

製造業からエンジニアへ
これまでの経験から、組み立ての時に、六角レンチやスパナなどの工具の使用経験はありますし、クリーンルーム内での細かな部品組みつけの経験もあったので、産業用ロボットのエンジニアの仕事をご紹介しました。そこでは、ロボットの組み立てから始まり、経験を積むことでフィールドエンジニアや設計者などの技術職へのチャレンジも叶えることができる環境で、創造力や自分で考えてものづくりに関わることができる環境でした。そういった環境で、内定を勝ち取ることができました。

ケーススタディ
製造業から、技術職へ転職をすることで、大幅な年収UPやキャリアアップを目指すことができます。ただ、その道のりは容易ではないため工夫を施す必要があります。例えば、今の現場の製品図面を読めるように勉強してみる、とか、独学でフリーソフトのCADを使ってみるとか、自身ができる範囲内で何かをやってみるということがとても大事です。
ただ、何から始めたらいいのかがわからない人も多いと思います。そういった方には、これまでの経歴と、自身がやりたいことを照らし合わせて最適なプランニングを行うことができますので、個別相談をされたい方はぜひ、こちらの公式ラインからご相談ください。